Onde e quando realizar os exames médicos
Após realizar as entrevistas para a sua posição conosco e com a companhia, e somente após receber uma resposta positiva é que será então necessário realizar uma bateria de exames laboratoriais e consultas médicas para poder embarcar. Não faça os exames médicos antes pois a validade dos mesmos expira em poucos meses e ainda, caso você queira mudar de companhia, não conseguirá utilizar os mesmos exames já feitos.
Você receberá todos os detalhes na nossa comunicação por email ou WhatsApp. Eles devem ser feitos obrigatoriamente na empresa que a companhia determina e em alguns poucos casos podem ser feitos através de convênio médico ou pelo Sistema Único de Sáude (SUS).
É também importante citar que as empresas médicas respeitam as informações sigilosas entre o candidato, o laboratório e o departamento médico da companhia. Em algumas situações poderemos ter que avaliar a situação e prestar auxílio no sentido de orientar o candidato com relação a algum exame alterado ou com resultados acima dos limites.
Os valores flutuam bastante de acordo com situações pré-determinadas como por exemplo a posição, companhia e/ou idade e/ou sexo do candidato. O exame médico admissional deve ser atualizado a cada dois anos, e o investimento varia, como já citado, entre R$ 690,00 a até R$ 2.100,00.
Deve-se levar também em consideração que algumas empresas ressarcem o candidato pelos exames médicos, porém infelizmente não é o caso da grande maioria.
Doenças e deficiências:
É importante mencionar antes mesmo de início do processo seletivo que se você tiver um histórico ou registro de tal deficiência ou condição médica, o seu embarque será muito provavelmente negado e você perderá todo o dinheiro investido. Por isto, leia com atenção as informações abaixo.
As deficiências incluem, mas não estão limitadas a:
- Autismo;
- Distúrbio autoimune, por exemplo, lúpus, fibromialgia, artrite reumatóide ou HIV/AIDS (exceto quando a carga viral é indetectável, sendo necessário o laudo médico de um especialista);
- Cegueira ou baixa visão (quando a acuidade visual do melhor olho é igual ou menor que 20/200, após a melhor correção óptica);
- Câncer;
- Doença cardiovascular ou cardíaca;
- Doença celíaca;
- Paralisia cerebral;
- Surdos ou com deficiência auditiva (considerada quando a perda auditiva é de 41 decibéis (dB) ou mais);
- Depressão ou ansiedade;
- Diabetes;
- Epilepsia;
- Distúrbios gastrointestinais, por exemplo, doença de Crohn ou síndrome do intestino irritável;
- Deficiência intelectual;
- Membros ausentes ou membros parcialmente ausentes;
- Condição do sistema nervoso, por exemplo, enxaqueca, doença de Parkinson ou esclerose múltipla (EM);
- Condições psiquiátricas, por exemplo, transtorno bipolar, esquizofrenia, transtorno do estresse pós-traumático (TEPT), ou depressão profunda.
Uso de substâncias ilícitas:
O uso e abuso das substâncias abaixo também são grandes causas de reprovamento imediato de diversos candidatos. E incluem porém não estão limitados a:
- Maconha e derivados (Skunk, Haxixe etc);
- Cocaína e derivados (Crack, Merla etc);
- Anfetaminas (Mazindol – Absten plus, Fagolipo e Moderamin; distinguindo o consumo como droga do consumo terapêutico);
- Manfetaminas (Speed, Ice, Pervitin etc);
- Ecstasy (MDMA, MDA, EVE e MDE);
Tais substâncias permanecem por semanas no corpo do usuário e podem ser detectados mesmo depois de meses após o último uso.
Onde realizar os exames?
Como citado anteriormente, não faça os exames sem os mesmos terem sido solicitados por nós ou pela empresa.
Clínicas conveniadas:
No Brasil, existem duas principais empresas que operam em convênio com clinicas regionais e ambas prestam serviços para uma gama de empresas de cruzeiros e iates. É muito provável que durante o seu processo seletivo você será indicado para uma delas, de acordo com as especificações da empresa do seu processo.
Premedical Care – Atende empresas como a Norwegian Cruise Line, Costa Cruzeiros, Disney Cruise Line, TUI e MSC Cruzeiros, dentre outras. Possui cobertura nas cidades de: São Paulo, Rio de Janeiro, Santos, Curitiba, Porto Alegre, Recife, Fortaleza e Salvador.
Sampletrip – Atende empresas como a Cunard Line, Carnival Cruise Line, Margaritaville, Crystal Cruises, Holland America, Disney Cruise Line, Royal Caribbean, Ponant, Seabourn, Silversea, dentre outras. Possui cobertura nas cidades de: São Paulo, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e Santos, porém para algumas empresas é necessário ir presencialmente até a matriz em São Paulo, o que é inviável ou acrescenta um custo extra para alguns candidatos de regiões mais afastadas.
NMA (Certificado Norueguês):
Algumas empresas e terceirizadas podem solicitar ou aceitar o NMA, também conhecido como Certificado Norueguês. É um exame menos completo e o valor investido é muito mais baixo do que o normal. Existem poucos serviços no Brasil que de fato são autorizados para tal, porém há uma grande vantagem do mesmo: Ele pode ser feito estando em qualquer local do mundo e será válido. Clique aqui para conferir e lista global de médicos cadastrados.
No Brasil, recomendamos os seguintes serviços:
RMAG – Clínica localizada na zona sul do Rio de Janeiro, é a opção mais barata do Brasil, com exames saindo em torno de 1.200 reais e você já saí da clínica com o certificado em mãos, em menos de 1 hora.
Meyer Serviços Médicos – Com atendimento exclusivo em Santos, é a segunda melhor clínica, com exames saindo em torno de 1.400 reais e assim como no Rio de Janeiro, você já sai da clínica com o certificado em mãos, em menos de 1 hora.
Não recomendamos o uso da Sampletrip pois para este exame, é necessário atendimento presencial exclusivamente feito na matriz em São Paulo, os exames podem custar até mais de dois mil reais e demoram até 14 dias úteis para ficarem prontos, totalmente incondizentes com o padrão esperado.
ENG1 (Padrão do Reino Unido)
ATENÇÃO NA LEITURA!
Erroneamente algumas empresas médicas e candidatos insistem em tentar realizar os exames médicos no formato ENG1 ou promovem em suas redes sociais que é necessário fazer o mesmo para embarcar, o que não é verdade. O padrão ENG1 foi estabelecido pelo Reino Unido e funciona de modo parecido com o NMA descrito acima, pois somente médicos cadastrados podem realizar o mesmo. Felizmente no Brasil não possuímos nenhuma clínica cadastrada oficialmente para prover o certificado, evitando-se assim a completo anulamento do certificado médico do candidato brasileiro ou pior, desembarque por exame médico inválido (onde todos os custos de viagem são pagos pelo próprio tripulante).
Para conferir a lista oficial de médicos do ENG1, clique aqui.
É a missão da Agência SHIPLIFE continuar sempre divulgando e promovendo práticas corretas para nossos candidatos, empresas parceiras e visitantes. Colabore com a prática de somente divulgar informações verídicas.
Estamos aqui para ajudar a todos, inclusive aqueles candidatos que não estão em processo seletivo conosco. A nossa premissa é ajudar pessoas à conquistarem uma vaga de trabalho internacional e por assim conseguir adquirir estabilidade financeira, experiência de carreira, viajar o mundo e consequentemente realizar seus sonhos.
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